VENTAJAS DE LA RSE EN LAS ORGANIZACIONES

Las estrategias basadas en la RSE e integradas de manera coherente en la gestión empresarial pueden contribuir de modo positivo a diversos ámbitos de su funcionamiento y desempeño. Podemos distinguir entre las ventajas de carácter interno, derivadas de la dimensión interna de RSE, y las ventajas de carácter externo, asociadas a la dimensión externa de la RSE:

• Fidelidad del personal a la empresa.
• Mejora de la motivación y de la productividad en el trabajo.
• Aumento de la calificación y capacidades de los empleados y de las empleadas.
• Mayor implicación del personal en la gestión empresarial.
• Diferenciación frente a la competencia e incremento de los ingresos.
• Fidelización de la clientela.
• Mejora de la calidad de productos y servicios.
• Mayor potencial de innovación.
• Incremento de la eficiencia de los procesos productivos y ahorro de costes.
• Mayor capacidad de adaptación frente a los cambios y gestión de crisis.
• Mejora de la competitividad.

• Mejora de la imagen y reputación.
• Mayores puntuaciones en contratos con las administraciones públicas.
• Obtención de subvenciones o ayudas y reconocimientos oficiales.
• Mayor facilidad para cumplir con la normativa vigente.
• Refuerzo de las relaciones con las comunidades locales.
• Fortalecimiento del tejido económico y social local.
• Nuevas oportunidades de negocio.
• Reducción del riesgo empresarial.
• Obtención de financiamiento en mejores condiciones.
• Mejora de las relaciones y condiciones contractuales con entidades proveedoras y distribuidoras.
• Contribución positiva a un desarrollo sostenible.