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SUBVENCIÓN PARA ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD MINISTERIO HASTA 20 JUNIO 2011

01/06/2011 . Excelentia - Grupo Isonor
SUBVENCIÓN PARA ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD MINISTERIO HASTA 20 JUNIO 2011

Se ha publicado la convocatoria del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, correspondiente a la subvención destinada a PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Y OTRAS ENTIDADES PARA LA ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD, CORRESPONDIENTES AL AÑO 2011.



A continuación detallo los puntos destacados de la convocatoria:

- Beneficiarios:
 
  • Empresas
  • Sociedades cooperativas
  • Comunidades de bienes
  • Asociaciones
  • Fundaciones
 
Las entidades que opten a la subvención deberán tener una plantilla, en el momento de presentar la solicitud, no inferior a 30 personas trabajadoras a jornada completa y no superior a 250 trabajadores

- Actividades y gastos subvencionables:

Elaboración e implantación de un plan de igualdad.
Las subvenciones concedidas se destinarán a cubrir los siguientes gastos relativos a la elaboración e implantación del proyecto:
  • importe correspondiente al coste derivado de la asistencia técnica para la elaboración del diagnóstico de la situación de la entidad en relación con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  • gastos derivados de la elaboración e implantación del plan de igualdad, como pueden ser los que provengan del asesoramiento técnico que pudiera requerirse para elaborar el plan de igualdad
  • gastos derivados de la implantación de la primera fase de aplicación de las medidas establecidas en el plan de igualdad.
El plan de igualdad puede ser elaborado por personal de la propia entidad o por encargo a una entidad externa especializada hasta un porcentaje, en este último caso, que no exceda del 50% del importe subvencionado.
      
- Cuantía subvencionable y Plazo ejecución:

La cuantía vendrá determinada por el importe total de los gastos imputados con un máximo de 10.000 €.

El plazo para ejecutar las actividades será el comprendido entre la fecha de la resolución de concesión y el 31 de agosto de 2012

  
- Criterios evaluación solicitudes: (necesario mínimo de 60 puntos)

Las solicitudes de subvención serán valoradas de acuerdo con los siguientes criterios:

a) Coherencia y planificación del proyecto de implantación del plan de igualdad. Hasta 25 puntos
b) Participación prevista de la representación legal de la plantilla en el proceso de elaboración, seguimiento y evaluación del plan de igualdad. Hasta 30 puntos
c) Recursos materiales y humanos. Hasta 20 puntos
d) Herramientas y órganos de seguimiento y evaluación del plan. Hasta 20 puntos
e) La antigüedad y estructura de la entidad solicitante. Hasta 5 puntos.

- Crédito presupuestario:
800.000 € correspondiendo 520.000€ al ejercicio 2011 y 280.000€ al ejercicio 2012.

- Plazo de presentación:

Plazo presentación documentación: 20 de junio de 2011

- Procedimiento de concesión:
Concurrencia competitiva.
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