Recursos humanos-actividades

Consultoría de recursos humanos

• 1. DIAGNÓSTICO Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
• 2. ANÁLISIS Y DISEÑO DEL ORGANIGRAMA Y DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
• 3. DISEÑO DE SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN.
• 4. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
• 5. ANÁLISIS DE NECESIDADES DE FORMACIÓN Y ELABORACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.
• 6. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL.
• 7. ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL Y ESTILOS DE LIDERAZGO.
• 8. DIMENSIONAMIENTO DE PLANTILLAS.
• 9. EVALUACIÓN POR PERFILES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES.