Subvención para elaboración e implantación de planes de igualdad
Se ha publicado la convocatoria para las subvenciones destinadas a PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS y otras entidades para la ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD, BOE Nº 100 del 27 abril
A continuación se detallan los puntos destacados de la convocatoria:
Beneficiarios
- Empresas
- Sociedades cooperativas
- Comunidades de bienes
- Asociaciones
- Fundaciones
Las entidades que opten a la subvención deberán tener una plantilla, en el momento de presentar la solicitud, no inferior a 30 personas trabajadoras a jornada completa y no superior a 250 trabajadores.
Actividades y gastos subvencionables
Elaboración e implantación de un plan de igualdad
- La elaboración de un diagnóstico de situación en la entidad en materia de igualdad entre mujeres y hombres, que incluya datos estadísticos desagregados por sexo
- La elaboración de un plan de igualdad que recoja medidas que corrijan las deficiencias detectadas en el diagnóstico
- La primera fase de aplicación de las medidas previstas en el plan de igualdad
El plan de igualdad puede ser elaborado por personal de la propia entidad o por encargo a una entidad externa especializada hasta un porcentaje, en este último caso, que no exceda del 50% del importe subvencionado.
Cuantía subvencionable
- La cuantía vendrá determinada por el importe total de los gastos imputados con un máximo de 10.000 €.
Plazo ejecución
- El plazo para ejecutar las actividades será el comprendido entre la fecha de la resolución de concesión y el 31 de agosto de 2016
Plazo de presentación de solicitudes
- 15 de mayo de 2015
Plazo de justificación
- 15 de septiembre de 2016
Criterios evaluación solicitudes (necesario mínimo de 60 puntos)
Las solicitudes de subvención serán valoradas de acuerdo con los siguientes criterios:
- Coherencia, planificación y adecuación del proyecto de implantación del plan de igualdad. Hasta 25 puntos
- Modo de implicación y participación prevista de la representación legal de la plantilla en el proceso de elaboración, seguimiento y evaluación del plan de igualdad. Hasta 30 puntos
- Recursos materiales y humanos. Hasta 20 puntos
- Herramientas y órganos de seguimiento y evaluación del plan. Hasta 20 puntos
- La antigüedad y estructura de la entidad solicitante. Hasta 5 puntos
Crédito presupuestario
- 800.000 €
Procedimiento de concesión
- Concurrencia competitiva
Tramitamos su solicitud