30 HORAS (8 HORAS PRESENCIALES + 22 HORAS TELEFORMACIÓN)

Objetivos de la formación

Dotar al alumno de los conocimientos necesarios en materia de igualdad de oportunidades en la empresa.

Programa

1. Introducción.
2. Resumen de normativa y políticas de igualdad de oportunidades.
3. Obligaciones de las empresas para el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad.
4. Otras fórmula para integrar la igualdad de género según normativa.
5. Políticas públicas para impulsar la igualdad en las empresas.
6. Los planes de igualdad en las empresas.
7. Corresponsabilidad en el desarrollo de las responsabilidades de atención y cuidado. Conciliación de la vida personal y familiar.
8. Violencia de género.